今年以來，周至縣積極落實中央、省委、市委人才工作會議精神及工作安排部署，堅持黨管人才原則，樹立“人才為本、人才優(yōu)先”的鮮明導(dǎo)向，探索更加積極、開放、有效的人才工作模式，為全面推進(jìn)周至鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)...

近年來，扶風(fēng)縣堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，通過開展“四大行動”，努力把扶風(fēng)建設(shè)成為各類人才干事有舞臺、發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩的人才高地。

今年來，富縣加快實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照著力構(gòu)建適應(yīng)本縣高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系，多方面“對癥下藥”破解人才制約瓶頸，千方百計招才引智，著力打造人才發(fā)展新高地。完善組織體系建設(shè)，構(gòu)建人才工作“新格局”。

近年來，寶雞市金臺區(qū)聚焦先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩個首位產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮本土人才優(yōu)勢與作用，全面推行人才服務(wù)專員制度，盡力幫助企業(yè)紓困解難、穩(wěn)產(chǎn)增效，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型突破和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)人才支撐。

近年來，安康市全面推行聚才引智“三單對接”工作機(jī)制，建立產(chǎn)業(yè)、項目、企業(yè)人才需求三張清單，搭建人才對接載體，推動人才精準(zhǔn)對接，以人才對接促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展，為加快建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、...

今年以來，商南縣把落實“千名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”作為首要政治任務(wù)，大力實施新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，打好人才“引育用留”組合拳，最大限度匯聚高質(zhì)量發(fā)展人才動能，為打造“一都四區(qū)”、推動高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智...